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淬炼青春志，扬帆正当时。9月23日至24日，西安航空城集团举办“星赋能·闪耀星提升计划”专题培训班，来自集团各部门、各子公司的50余名优秀年轻后备干部集中“充电”赋能促提升，蓄势勃发启新程。
集团董事、副总经理解晓强在讲话中全面回顾了今年以来集团在项目攻坚、园区建设、招商引资等方面的工作，强调骨干员工要通过专题培训提高业务能力、管理技巧、协作水平，明确角色定位和技能要求。保持“越是艰险越向前”的英雄气概，激发“敢教日月换新天”的昂扬斗志，在学习中提高本领，在砥砺前行中坚定信念，在真抓实干中开拓新局，努力创造无愧于基地和集团发展的新成绩。
集团董事张小强在开班动员时强调，后备干部是集团的骨干力量，要有强烈的责任意识和危机意识，敢于变革、勇于创新、狠抓落实，着眼落实好每一项工作，在能力提升上求实效，在担当作为上作表率，在拼搏奋斗中创佳绩。
本次培训采取集中授课、专题辅导、分组研讨和实践拓展相结合的形式进行，为参训学员提供了多渠道的培训方式，提高分析问题和解决问题的能力，进一步解放思想，转变观念，搭建交流互动平台，更好地提升团队凝聚力。
9月23日上午，清华大学、北京大学、西安交大总裁班特邀讲师马斌以《高绩效执行力》为主题，提问作答的方式破冰培训，讲解典型案例，使参训学员对提升自身及团队的执行力，打造高绩效团队有了更加清晰、明确的认识。
9月23日下午，“职场模拟器”创始人马亮老师的《团队协作模拟沙盘》课程，从沙盘产品的正确打开方式、模拟课程到沟通合作工具等三个方面，对学员实现集团战略目标等内容开展实践教学，现场气氛活跃、反响强烈。
9月24日，参训学员们走出课堂，走向户外，开展素质拓展训练，参训学员在丰富多彩的团队实践项目中展现了风采，凝聚了力量，在开心愉悦的氛围中感悟执行力和协作精神在团队建设中的重要性。
本次培训学员们受益匪浅，大家纷纷表示此次培训重点突出、针对性强，将认真消化、深刻领会，灵活运用于工作中，进一步清晰定位，发挥主动性，注重团队文化建设和业务学习，使工作更加科学系统，锻造过硬本领，为集团高质量发展开新局、创佳绩！
奋楫扬帆风正劲，勇立潮头逐浪高。航空城集团将以此次培训为新起点，用更加认真的态度、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，切实把学习成果转化为内生动力，担当作为，接续奋斗，再攀新高，干出不负期望、不负韶华的卓越成绩，为推动阎良区（航空基地）争先进位和集团高质量发展贡献无悔青春，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！
