集团文化

Corporate Culture

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企业文化

Corporate culture

使命

MISSON

愿景

VISION

价值观

VALUES

企业精神

SPIRIT

人才成长

GROW UP

学习理念

STUDY

航空基地是中国第一个国家级航空高新技术产业基地。航空城集团作为基地的开发建设平台公司，应基地发展需求顺势而生，以高起点、高规格、高标准谋篇布局，创新发展，坚持区域功能服务与企业经济效益相统一，积极完成基地和国家赋予的各项关乎基地建设、社会发展、民生改善的任务。

航空城集团围绕着基地多业务混业经营，协调发展。跨区经营，开疆拓土，不负使命，不仅要在阎良、在西安树立品牌发挥影响力，致力于走在全国同类集团企业的前列。

勇担当：

航空城人在工作中主动担当、勇于担当、能够担当，通过工作磨炼自己，提升能力，创造价值，分享成果，为自身的快速发展和企业的追赶超越奠定基础。

重协同：

航空城集团致力于打造，拥有共同的目标、一致的行动，各条战线上的员工心往一处想、劲往一处使，树立岗位之间、部门之间、子公司之间互相服务的意识，牢固树立“一个企业”的概念，为共同的战略目标而努力。

创卓越：

创新是航空城集团应对市场化唯一途径。创新不断超越，追求卓越，敏锐的感知市场和环境的变化，及时调整自我，在公司战略、商业模式、经营管理上做出改变，勇于超越过去才能赢得未来。

合共赢：

航空城集团重视相关方利益，在战略协同与合作中创造价值，在互惠互利中追求共同发展与进步，通过合作创新，实现资源互通、信息共享、合作共赢；通过合作，学习并借鉴国外领先技术，做到消化吸收再创新，努力赶超世界先进水平。

自强：

航空城集团坚持同心协力，敢为人先、创新卓越、合作共赢的价值观，以强烈的事业心和责任感，克服种种困难，不断向更高目标迈进。

务实：

务实即做事求实，做人求真，说话实在，办事踏实。以务实精神助力航空城集团追赶超越，实现跨越式大发展的目标。

激情：

航空城人时刻保持创业创新激情，在困难面前有斗志，在工作面前有激情，面向未来永远自信满满，斗志昂扬。

超越：

不断超越以敢为人先为核心价值观，永远保持开放的心态，并且勇于自我否定，航空城集团不断臻于完美。

成长是最大的回报


我们相信成长比成功更重要，成长是获取职业安全的终极保障，有远见的员工应该关心自己能力的成长，而不是紧盯着自己薪酬的增加。

物质回报是员工激励的保健因素，能够降低员工的不满意感，但无法真正增加员工的满意度，我们希望航空城员工通过能力的增长获得职业安全感，使自己成为摇钱树而不是守财奴因此在日常工作中要自我激励，自我负责，勇于担责，每天进步一点点，我们相信责任使人成长。

努力学习，只为遇见更好的自己


员工要对自己的发展负责，要以集团事业目标和本人的工作需求为导向，勤于学习以更好地培养自己，勇于担当以更好地锻炼自己，乐于分享以更好成就自己。

只有对自己负责的员工，才能赢得他人的信赖和支持，才能获得更多的机会和平台，我们鼓励员工在干中学，在学中干，寓理论于实践，在实践中谋发展。